教育路线大家谈:制定务实管用的制度

尊龙人生就是博旧版

2018-10-05

  制度问题不解决,思想作风问题也解决不了。 制度建设既是教育实践活动成果的体现,又是教育实践活动成效的保障。 开展教育实践活动,其长远意义是通过制定务实管用的制度,将作风建设常态化,将整改的成果长效化,解决四风等反复、顽固的作风问题,维护党员干部队伍的清风正气。

  务实管用的制度如何制定?答案是从实际出发,从解决问题的经验中形成、建立和完善。   务实管用的制度只有有了切实可行的内容,才能真正解决问题。

俗话说,牛栏关不住猫。 如果制度规定不严密,就容易成摆设;不严格,就容易搞变通;不严谨,就容易钻空子。 因此,制度建设需要充分结合实际,配套衔接,条文缜密;需要对各单位、部门的制度现状进行梳理,该坚持的坚持,该完善的完善,该废止的废止。 尤其要对当前遇到的新问题、四风变换的新花样,保持清晰的认知,在已有制度中添加新内容、新条款,增强制度的针对性和实用性。   务实管用的制度需要强力的贯彻执行,才能真正发挥作用。 制度需要靠人来执行,也需要靠人来监管。 因此,监管机制、群众及媒体的监督机制也必须尽快完善,确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责,最大限度压缩弹性空间、堵塞漏洞,防止钻空子、挂空挡。 (作者:赵睿)。